経営方針発表会＆入社式
2026年経営方針発表会
エンジェルプロジェクトでは、令和８年４月１日に法人事務所にて≪入社式＆経営方針発表会≫を行いました。入社式は今年で４回目、毎年新たな仲間を迎えることができることは大変ありがたいことでございます。今年は、２０代２名、５０代１名、≪計３名の正社員新入職員≫を迎えることができました。式としては、法人理事の挨拶に始まり、２０２６年度の経営計画を代表理事から報告・共有しました。理念とVisionの実現に向けて、昨年の取組み具合と今年度の目標を非常勤スタッフ含めて、社員一同共有しています。
2026年入社式・新役職辞令交付
続いて、新入職員/新役職者の決意表明を行いました。３月に各ホームの配置転換を実施し、ホーム管理者や管理者補佐の顔ぶれも変わりました。役職も新たに、みなさん利用者さんの安心安全第一にホーム運営や支援に取り組まれる旨、立派に表明してくださいました。今後の更なる活躍に期待です！
３年勤続表彰
懇親会
会の最後はお弁当を食べながら懇親会です。常勤や非常勤、分け隔てなくともに支援に取り組む仲間として、労をねぎらったり、普段は顔を合わせることの少ない他ホームのスタッフさん同士で交流しました。
今年度は5月にルートⅣ、年度末にルートたかつを開所と飛躍の一年になります。ひとつひとつ誠実に、目の前の利用者さんに向き合いながら、スタッフ全員で成長してまいります。
利用者・保護者並びに関係機関の皆様のサポートに心から感謝申し上げます。今年度も引き続きご指導ご鞭撻のほどよろしくお願いいたします。